「ごめん、頼まれていたことなんやけど、できません」
こんなメッセージ、
送るのに勇気がいりませんか？
言いにくいことを伝えるのって、
本当にむずかしいですよね。
でも、実は
これこそがあなたを成長させるタイミングなんです。
この記事では、
高濱正伸さんの
「世の中ルールブック」を参考に
言いにくいことを
伝える方法と、
それが
あなたの責任感を
育てる秘密について
お話しします。
さあ、
一緒に学んでいきましょう！
言いにくいことを伝える大切さ
みなさん、
こんな経験
ありませんか？
- 宿題を忘れたけど、先生に言えない
- 友達との約束をキャンセルしたいけど、言い出せない
- 仕事でミスをしたけど、報告できない
こういった「言いにくいこと」って、誰にでもありますよね。
でも、
こういう言いにくいことこそ、 自分でちゃん 伝えることがとっても大切なんです。
なぜなら、
それがあなたの責任感を
育てる第一歩だからです。
責任感って何？
「責任感」って聞くと、
なんだか重たい感じがしますよね。
でも実は、
責任感は私たちを成長させる
すごく大切な力なんです。
責任感とは、
自分の言動に 対して きちんと向き合い、 結果を 受け入れる力
のことです。
この力があると、
周りの人から
信頼されやすくなり、
自分自身も成長できるんです。
言いにくいことを伝えると 責任感が育つ理由
では、
どうして
「言いにくいことを伝える」ことが
責任感につながるのでしょうか？
それは、
自分の行動に 正直に向き合う 練習になる
からです。
例えば、宿題を忘れたとき。
黙っていれば、
一時的には
怒られずに
すむかもしれません。
でも、
自分から「宿題を忘れてしまいました。申し訳ありません。明日必ず持ってきます」
と伝えると、
どうでしょう？
まず、
自分の行動に対して正直に向き合っています。
そして、
次は絶対に宿題を持ってこなきゃ！！
って強く思うはずです。
これが
責任感の始まり
なんです。
日常生活での具体例
では、
具体的に
どんな場面で
言いにくいことを
伝える機会があるでしょうか？
いくつか例を
見てみましょう。
仕事や勉強でわからないことがあるとき
新しい仕事を
任されたけど、
やり方がわからない…
そんなとき、
黙って
適当にやるのは
NG！
素直に 「わかりません」 と伝える勇気
が必要です。
例えば、
こんな風に
言ってみましょう。
すみません、
ここがよくわからなくて…
教えていただけませんか？
もちろん
それで叱責してくるバカ上司もいると思います。
でも、バカ上司のために聞くわけではなく
あなたのために聞くわけです。
バカ上司ではなく
喜んで教えてくれる人であれば
その人との人間関係も構築できます。
ミスをしてしまったとき
これは私も何度も経験があります。
ミスをしてしまったとき。
誰でもミスはします。
大切なのは、
ミスを隠さずに 素直に報告すること
です。
例えば、こんな風に伝えてみましょう。
「申し訳ありません。
ここでミスをしてしまいました。
これから気をつけます。
どうすれば改善できるでしょうか？」
会社、組織にとって
1番のマイナスは
ミスを隠されて
取り返しのつかないタイミングまで放置されること。
ミスは確かにみんなの足を引っ張ることになるのですが
かならず早急に共有しましょう。
真摯に受け止めて
報告すれば
周りの人も一緒に解決方法を
考えてくれるかもしれません。
そこで排他的になるような会社であれば
至急辞めるべきです。
言いにくいことを伝える コツ
では、
実際に
言いにくいことを
伝えるときの
コツを
見ていきましょう。
タイミングを選ぶ
いきなり言い出すのではなく、
相手の様子を 見て 適切なタイミングを 選びましょう。
例えば、
相手が
忙しそうなときは避けて
少し落ち着いた
タイミングを
待つのがいいですね。
正直に、 でも簡潔に
言いにくいことほど、
ごまかさずに 正直に伝える
ことが大切です。
長々と説明する
必要はありません。
簡潔に、
要点を押さえて
伝えましょう。
謝罪と 改善案を セットで
特にミスを報告するときは、
謝罪と一緒に 改善案も 提示する
といいでしょう。
「すみません、〇〇を間違えてしまいました。
次からは△△して気をつけます」
こんな風に
言えば、
相手も
あなたの
誠意を感じ
てくれるはずです。
相手の立場に 立って考える
言いにくいことを伝える前に、
相手の気持ちに なって考えてみる
ことも大切です。
「自分が
相手の立場だったら、
どう言われたら
嫌な気分に
ならないかな？」
そう考えると、
より良い伝え方が
見つかるかもしれません。
言いにくいことを 伝える習慣がもたらす メリット
さて、
ここまで
言いにくいことを
伝えることの
大切さと
コツについて
お話ししてきました。
では、
これを習慣にすると、
どんなメリットが
あるのでしょうか？
1. 信頼関係が 深まる
言いにくいことでも
正直に伝える人は、
周りから 信頼される
ようになります。
「あの人は
いつも
正直だから、
話を
信じられる」
そう思われると、
人間関係が
ぐっと深まりますね。
2. 問題解決力が つく
言いにくいことを
伝える習慣があると、
問題を 早めに発見して 解決する力
が身につきます。
小さな問題も
見逃さず、
すぐに対処できる
ようになるんです。
3. 自信が つく
最初は
勇気がいるかもしれませんが、
言いにくいことを
伝える経験を
重ねるうちに、
自分に 自信が 持てるように
なります。
「私は
ちゃんと
自分の言動に
責任を持てる人間なんだ」
そう思えるようになれば、
新しいことにも
挑戦しやすくなりますよ。
4. ストレスが 減る
言いにくいことを
抱え込むと、
それだけで
大きなストレスに
なります。
でも、
きちんと伝えることで、 心の中にある モヤモヤが スッキリ
するんです。
まとめ： 言いにくいことを 伝える勇気が あなたを成長させる
いかがでしたか？
言いにくいことを
伝えることの大切さ、
分かっていただけたでしょうか？
ここでもう一度、
大切なポイントを
おさらいしましょう。
- 言いにくいことこそ、
自分でちゃんと
伝えることが大切 - これを習慣にすると、
責任感が身につく - 責任感は、
あなたの未来を守り、
人生を豊かにする
大切な力 - 最初は勇気がいるけど、
繰り返すうちに
自信がつく - 自信がつくと、
新しいことにも
挑戦しやすくなる
言いにくいことを
伝えるのは、
確かに
最初は大変
かもしれません。
でも、
それを乗り越えると、
あなたはきっと
一回りも二回りも
大きく成長できるんです。
今日から、
小さなことでいいので、
言いにくいことにも
勇気を出して
挑戦してみませんか？
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